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51 · 海珠工艺美术职业学校
2 名额；需要高级中学教师资格，英语相关本科可报，职校教师岗位。职校岗位的求职偏好可能弱于热门公办中学，且有高中资格筛选，可能形成较小申请池。
席位 2需高中教师资格校名热度推断较低
性价比优先项：仅在朋友接受中职教学时成立。竞争较小判断置信度 0.55。
2026.11.05 新公告 · 2027 届
海珠英语岗
挑岗位，也看对手
按你朋友“民办本科 + 香港城市大学硕士 + 英语专业”做竞争度与性价比分析。你已确认专业符合；本页重点比较名额结构、学校吸引力代理指标、往年进面机制和公开录用样本，并把事实与推断分别标注。
12 个英语岗位18 个英语名额全区 85 名报名 11.10—11.16
校名不等于上岸率；岗位名额、资格筛选与考试权重更可验证。
RESEARCH ● LIVE
UPDATED / 11.05
UPDATED / 11.05
ENGLISH POSTS 18 SEATS
12 POSITIONS
12 POSITIONS
EVIDENCE
FACTS + INFERENCE
FACTS + INFERENCE
0全区计划招聘人数
0英语教师名额（岗位表汇总）
0英语教师岗位数
68→68→852024 / 2025 / 本次专项计划量
01 / Recommendation
建议优先：51、44、60
综合考虑名额、学校对外知名度的粗略代理、资格门槛与岗位安排。竞争强弱为全网信息推断，置信度中低；没有可核验的逐岗实际报名分母。
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44 · 广州市景中实验中学
2 名额；本科阶段英语/商务英语；岗位表没有额外写高中教师资格要求（公告仍要求中学及以上）。以名额和门槛比，属于较平衡选择。
席位 2无额外高中证要求竞争实数未公开
如果坚持中学、又没有高中教师证，44 比 51 更稳妥；竞争偏低只属推断，置信度 0.48。
⌁
60 · 南武中学附属学校
2 名额；九年制，学校可统筹到小学或初中任教。跨学段安排可能劝退部分只想教初中的候选人，但也扩大可接受人群，净竞争方向不确定。
席位 2初中/小学统筹需接受安排
工作安排降低匹配面，但竞争池净效应无法验证，置信度 0.35。
若只看学校名气：优先目标可能落在 03 广州五中、17 执信琶洲、35 海珠外国语、23 九十七中等学校；但“名校”不是官方等级，学校品牌和报考热度排序是定性代理，没有岗位报名数据验证。简历学校层次方面，CityU 硕士在粤港澳公办教师聘用名单中有先例，但不能据此推定能战胜师范硕士或本地名校。
02 / Position competition map
岗位矩阵：报录比未知，先比较竞争代理
颜色标记的是岗位属性，不是真实竞争等级。悬停/展开可看备注。搜索、筛选与多岗对比均可操作。
岗位代码 03
英语教师
广州五中、五中附属初级中学
2名额
高中教师资格；跨校跨学段安排
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 10
英语教师
南武第二实验学校
1名额
未额外标高中资格
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 12
英语教师
广州市第四十一中学
1名额
需高级中学教师资格
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 17
英语教师
执信中学琶洲实验学校
1名额
九年制学校
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 23
英语教师
广州市第九十七中学
2名额
需高级中学教师资格
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 27
英语教师
海珠外国语实验中学附属学校
1名额
表内未额外标高中资格
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 35
英语教师
海珠外国语实验中学
2名额
需高级中学教师资格
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 40
英语教师
江南外国语学校
1名额
表内未额外标高中资格
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 44
英语教师
景中实验中学
2名额
本科英语/商务英语；未额外标高中资格
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 46
英语教师
绿翠现代实验学校
1名额
九年制学校
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 51
英语教师
海珠工艺美术职业学校
2名额
需高中教师资格；职业学校
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
岗位代码 60
英语教师
南武中学附属学校
2名额
统筹到初中或小学
专业符合信息按你确认的条件处理；实际报名人数、进面线未公开。
展开择岗说明
综合考虑名额、教师资格与教学安排。学校热度只是推断，不能当成真实报录比。
官方竞争比未公开
0 岗已选 比较席位、证书与安排
竞争度推断方法：优先名额数量（可观察），再参考硬资格筛选和学校名校代理（定性）。没有有效报名人数、缺考率、逐岗成绩或总分截线时，不能计算报录比，也不能把“看上去冷门”说成官方数据。
03 / Past recruitments
往年真实规则与入围门槛
官方公告披露的主要是计划人数、阶段比例和分数权重；当前能检索到的录取名单未给出完整逐岗分数/报考分母。
2024 优才计划 · 2025 届
68 人
招聘计划。补充公告以资格审查人数/岗位人数是否超过 5:1 来决定是否开展基本能力测试；不是实际报录比。
真实计划数 · 官方公告2025 优才计划 · 2026 届
68 人
招聘计划。岗位开考资格审查比例原则上至少 3:1；通过试教者按 1:3 左右进入笔试；试教占综合成绩 60%，笔试占 40%。
程序门槛，不是实测录取比2026 春季编制教师
265 人
另一轮社会招聘，规模大但对象和考试批次不同；不作为本次 2027 届专项报录比样本。
招聘供给背景分数线：公开可确认的只有程序最低分
2025 海珠专项：试教低于 60 分不进入笔试；笔试低于 60 分不进入体检；总成绩为试教 60% + 笔试 40%，总分合格线 60。实际英语岗位最高/最低入围分、进面分和末位考生分数没有找到公开表格。公布“60 分”不能误写成该岗位真实进面分。
考试结构（历史）试教 60% · 笔试 40%
报录比：2025 招聘公告的“1:3”是开考资格审查人数原则值，不是最终报考人数；“1:3 进入笔试”是筛选比例。官方签约通知及拟聘用公示证明招聘推进到录用环节，但不包含完整报名分母与分数。因此实测报录比、英语岗进面线、最终录取率均标记为“未公开”。
04 / Who got hired
录用学历与“名校”判断
把海珠本区公示和大湾区同类政府招聘名单分层使用，避免把别区履历当成海珠录用统计。
海珠本区历史名单：有名单，少关键字段
海珠区教育局 2025 优才计划发布签约人员名单通知，随后分批发布拟聘用人员公示；检索到的网页正文只说明附件名单，不直接给出报名人数、岗位末位分数或毕业院校学历分布。部分附件是表格文件，当前公开检索文本无法可靠读取其完整行内容，所以不虚构“海珠英语岗录了几位名校硕士”。
直接能核实：2025-11-11 签约/体检名单已公告；2026 年继续有分批拟聘用公示。不能核实：按英语岗统计的本硕院校比例与分数线。
查看本区签约名单通知 ↗大湾区公开录用名单的旁证样本
深圳南山 2025 应届教师拟聘名单有 1 名 CityU 硕士初中英语教师（外国语言学及应用语言学）；深圳福田春季拟聘名单有 1 名 CityU 硕士初中英语教师（英语语言文学）；深圳坪山 2025 拟聘名单另见 2 名 CityU 硕士小学英语教师。合计至少 4 个公开拟聘个案、覆盖 3 个区。这是有意挑出的公开样本，不是完整录用统计。
至少 4 个拟聘样本非海珠本区样本无分数/竞争分母
对朋友的含义：CityU 不是明显短板；本科院校名气不能单独判断录取。能否入围更可能取决于考试表现与岗位要求。
查看南山拟聘名单 PDF ↗名校影响判断：名校可增加学校吸引力和申请池，也可能是招聘者的简历信号；但本批招聘是公开考试，且海珠公告没有按本硕院校设置优先级。把学校品牌用作“潜在竞争热度”代理只能给低至中置信度，不能推导本科学校弱就没机会。
05 / Evidence ledger
原文摘录、数据出处与置信度
置信度对应事实或推断可信程度，不是个人上岸概率。引用尽量采用政府公告和拟聘名单。
“我区决定于2025年11月在武汉设置考点公开招聘68名编制内教师。”
“每个岗位的招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上不低于1:3。”
“面试（试教）成绩……按60％折算计入综合成绩”；笔试“按40％折算”。
“现将进入签约和体检环节的人员名单予以公布（详见附件）。”
南山区官方拟聘名单英语教师样本列：学历“研究生”、学位“硕士”、毕业院校“香港城市大学”、专业“外国语言学及应用语言学”。
本次岗位表汇总：英语教师 12 个岗位代码，计划 18 人；岗位中 2 名额岗有 6 个（03、23、35、44、51、60）。
海珠教育局 · 2025 优才计划公告计划数、流程门槛、考试权重↗海珠教育局 · 2024 补充公告资格审查 5:1 测试触发规则↗海珠教育局 · 2025 签约名单通知体检/签约阶段正式名单公告↗海珠教育局 · 2025 第二批拟聘公示真实录用流程与名单公告↗深圳南山 · 2025 教师拟聘名单 PDF包含学历、学位、院校、岗位、专业↗深圳福田 · 2025 春季拟聘名单有香港城市大学硕士初中英语个案↗深圳坪山 · 2025 应届教师拟聘名单含 CityU 硕士小学英语拟聘个案↗海珠教育局 · 2026 春季编制教师公告同区招聘规模参照，非本批同人群↗
本次岗位表 · 用户提供 XLS笔芯教育-2026年广州市海珠区教育系统高校毕业生招聘岗位表.xlsXLS